11月21日，由江苏省临床医学教育研究所主办、江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院）承办的首届“扬子江杯住院医师奖学金”颁奖典礼在南京举行。作为江苏省内首个省级层面的住院医师专项奖学金，该项目的设立标志着全省住院医师规范化培训激励机制建设迈上新台阶，为卓越医学人才培养注入了强劲动力。

“扬子江杯”住院医师奖学金由扬子江药业集团与江苏省临床医学教育研究所共同设立，是江苏首个在省级层面单独面向住院医师设立的专项奖学金。相较于既往各类奖励，该奖学金以其省级平台的广泛性、评选标准的权威性和覆盖范围的全面性，开创了全省住院医师激励体系新格局，体现了社会各界对医学人才培养工作的高度重视，展现了扬子江药业集团支持医学教育事业发展的战略远见和责任担当。

会上，扬子江药业集团党委书记、董事长、总裁徐浩宇分享了设立奖学金的初心，表达了对医学人才培养的长期承诺。他表示，住院医师是临床一线的重要力量，更是医学传承与创新的希望所在。此次奖学金的设立，是企业“求索进取护佑众生”理念的生动实践，集团将持续推动创新链、产业链、人才链深度融合，通过搭建学术交流与临床转化平台，拓展人才成长空间，为医学教育事业注入新动力。

作为省级住院医师激励机制的全新探索，本次“扬子江杯”奖学金首期选择在医疗教育资源富集、住培体系成熟的南京地区进行试点评选，覆盖了全市14家国家级培训基地。这一规划旨在通过先行先试，积累经验、完善机制，为未来在全省范围内的全面推广奠定坚实基础，最终实现“南京试点、全省辐射”的示范引领目标。

经过严格遴选，来自南京地区国家级住培基地的90名优秀住院医师脱颖而出，分获“钟山英才”“梅香杏林”“梧桐新叶”一、二、三等奖。获奖者均在2025年住培结业考核中名列专业前10%，其中更不乏既善临床、能独立精准处置本专业急难病症，又强科研、以第一作者发表高水平论文的复合型青年才俊。他们的卓越表现，是全省住培工作高质量发展的重要体现，为全省住院医师树立了学习标杆。（扬宣）