为大力弘扬劳模精神、工匠精神，培育爱岗敬业、技术超群、精益求精的工匠人才，激励并引导更多员工走技能成才、技能强企的道路，集团各单位精心策划交流会、年度验收评比等活动，组织技术人员进行学习实践，进一步培育扬子江工匠、锻就扬子江质量、打造扬子江精品。

10月22日，海慈生物组织开展工匠传承室暨设备交流活动。活动邀请“泰州工匠”“江苏省劳动模范”“全国五一劳动奖章”获得者、集团有限工厂大容量注射剂4号车间设备工程师杨益作经验分享。海慈生物相关部门负责人、工匠传承室成员、原料药各车间设备骨干及大学生代表20多人参会，为工匠及设备成员们搭建了一个交流平台，激发了大家深耕技术领域的热情，促进更好的对标学习，为后续海慈工匠们、技术精英们申报市级、省级乃至国家级荣誉打下良好基础。

11月25日，海慈生物组织对已授牌工匠传承室运行情况开展年度验收评比，工厂领导、相关部门负责人、工匠传承室成员代表参加了本次活动。经过现场主题汇报，评审组主要从传承室运营管理、机制建设、创新成效、匠心传承等方面进行现场评审，并结合“2024年传承室行动计划”完成情况综合评审，经评估“刘苏计量传承室”荣获2024年度成果验收评比第一名，“李生勤技术攻关传承室”荣获2024年度成果验收评比第二名。

12月4日上午，江苏紫龙药业部分党员代表、工匠传承室成员在区总工会的带领下，前往中车常州车辆有限公司的劳模工匠传习馆进行参观学习。参观过程中，大家被馆内展示的劳模工匠的成长印记、传承故事以及创新成果深深吸引，对中车常州公司在弘扬中国高铁工人精神方面的工作举措和成果表示钦佩。工匠传承室成员经过深入的参观学习后，从这些劳模工匠的身上更好地学习他们崇高精神与高尚品格，鞭策自己不断立足岗位创新创效，努力将本职工作做到极致。

12月11日，广州海瑞举行第一届精益改善创新大赛。比赛中，各参赛队伍从精益设计改善、精益工艺优化、精益管理改善及其它精益增效方面展现了各部门、各岗位不断推动精益化管理，以创新和智慧赋能新质生产力发展的生动实践。经过激烈角逐，共评选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、最佳效益奖、最佳推广奖、最佳创新奖。

（罗婧 吴亮亮 李雯雁）