3月25日下午，由集团人力资源部扬子江学堂和质量管理部联合主办的集团第五十一次“质量月”EFQM 专题培训开讲，旨在帮助集团员工了解EFQM 全球奖，推动全集团对标EFQM 的标准，不断提升发展水平和管理水平。

本次培训以“EFQM全球奖（六钻级），我们来啦”为主题，由集团质量管理部常务副部长、集团高级讲师徐开祥主讲。徐总工带领大家深入解读了EFQM 模型，了解EFQM 模型的七大准则的各个关键点，学习国际先进理念和方法。他还结合亲身经历分享了集团各类质量奖包括EFQM 质量奖的申奖之路，分享了2021年申奖反馈报告中提到的6大改进方向，比如：使药品的一致性达到国际顶级水平、平衡计分卡、制定综合社会策略等，为工作改善和战略目标的落地提供了方向和思路。

本次培训也是集团第五十一次“质量月”系列活动之一。50余年来，集团始终严把质量关，践行“为父母制药，为亲人制药”。集团每年开展两次“质量月”的活动，将质量意识融进扬子江人的血液之中，提醒每一位扬子江员工对标高标准，提高产品质量、服务质量、工作质量，促进集团高质量发展！

此次培训采用线下授课和线上直播同步进行的方式，共计1072人参加了此次培训。培训后，人力资源部将剪辑课程视频，通过学习平台在全集团范围内作普及培训，让更多的员工了解和掌握EFQM 模型的标准，不断对标提升，推动组织变革和绩效提升，增强企业综合竞争力。

（扬子江学堂 郭金霞）