11月7日，江苏省企业联合会副秘书长、江苏省企业管理现代化创新成果审定委员会办公室主任冷向荣率专家组一行来扬子江药业集团考察和指导，就集团申报的江苏省第三十二届企业管理现代化创新成果开展座谈会，旨在帮助集团进一步提炼总结成果。

在成果汇报环节，ESG 办公室就申报成果进行了具体阐述。汇报围绕成果产生的行业背景与企业内部痛点展开，详细介绍了以“合规信用评价体系”为核心抓手，构建涵盖组织、制度、流程、文化、信息化的全方位、立体化营销合规管理创新体系。该体系通过量化评价员工及管理层的合规行为，并与绩效、评优等挂钩，实现了风险防控的精准化、常态化与闭环管理。通过数据对比，展示了该体系运行以来在提升员工合规意识、降低运营风险、优化流程效率以及提升企业品牌形象等方面取得的显著成效，并表示集团将继续致力于合规管理的深化与行业共享。

专家组对扬子江药业集团在营销合规管理领域的积极探索与显著成效给予了充分肯定，一致认为，合规管理对于医药企业至关重要，扬子江的实践具有重要的标杆意义。

此次考察和交流通过对成果的创新性、科学性、效益性、时效性及示范性进行评价并提供指导意见，为集团进一步完善成果材料、深化管理实践开拓了思路、指明了方向。

（ESG办公室 左志敏）